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L'industrie nucleaire europeenne fonde une 'Leadership Academy'
Dans les années 80 et 90, le développement du secteur nucléaire a connu un ralentissement. L'intérêt pour les formations nucléaires a dès lors subi un recul. De moins en moins de jeunes s'y inscrivaient, ce qui entraîna une pénurie d'employés qualifiés à tous les niveaux. Avec le mouvement actuel de renaissance mondiale du nucléaire, cette pénurie se fait ressentir encore davantage. Ce phénomène est aussi renforcé par le vieillissement simultané de la population.
L'industrie nucléaire ne se laisse pourtant pas abattre et a lancé ces dernières années diverses initiatives pour se rendre à nouveau attrayante auprès des jeunes.
GDF SUEZ a créé en 2006 un programme d'un an pour les ingénieurs fraichement diplômés afin de les former au sein de l'entreprise à devenir des généralistes nucléaires, grâce à des formations théoriques et sur le terrain. Ce programme reconnu en est cette année à sa cinquième édition.
Du côté de l'Union européenne, le thème du manque de connaissance dans le domaine nucléaire a été abordé lors du 'European Energy Forum' (ENEF) mis en place par la Commission en 2007 dans le but de réunir tous les acteurs sociétaux autour d'un échange de vues permanent. De cette concertation est sortie une nouvelle initiative venant de six entreprises actives dans le nucléaire (Areva, Axpo AG, EnBW, URENCO et Vattenfall): elles ont décidé de mettre sur pied un programme de formation européen. Cette initiative répondait également à une recommandation du Conseil européen, qui, dès décembre 2008, soulignait l'afflux de nouveaux talents comme condition à la renaissance nucléaire.
Ce 28 janvier dernier, les six partenaires ont donc posé la 'European Nuclear Energy Leadership Academy' (ENELA) sur les fonts baptismaux. ENELA proposera deux programmes de formation. Le premier est destiné aux jeunes diplômés issus d'horizons divers (ingénieurs, physiciens, juristes, économistes, sociologues...) et sans expérience professionnelle afin de les former au management nucléaire. Le deuxième programme vise des professionnels expérimentés qui souhaitent approfondir leurs compétences de managers nucléaires. Enfin, ENELA veut aussi agir en tant que think-tank et organiser des rencontres entre les acteurs de l'industrie nucléaire, les responsables politiques, les médias et la société civile.
Le centre de formation est établi en Allemagne, dans la région de Munich.
Publié: 10-02-2010 | Mise à jour: 22-06-2010
11-02-2010 à 15:11 Francois dit: “Formation "Master of science in nuclear energy"”
Il faudrait rappeler l'existence d'une autre formation pour qui veut devenir ingénieur dans l'industrie nucléaire: délivrance en deux années d'un diplôme dingénieur, reconnu niveau "M" au niveau européen, ou formation en une année pour les étudiants d'un niveau universitaire le permettant. Voir le site:
répondrehttp://www.master-nuclear-engineering.eu/
Le but est de former 150 à 200 ingéneiurs an. La formation est dispensée à Paris, par une association de grandes écoles, avec le support des industriels, dont des scéances de formation sur réacteurd e recherche et sur simulateur de centarles PWR. L'enseignement est en anglais... ouvrant la possibilité à l'ensemble des étudiants de l'union européenne de suivre cette formation publique (pas de frais imporants d'inscription, possibilité d'obtenir des bourses)
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